Chief of Staff
Sobre a Luzid
A Luzid e a camada inteligente entre a forma como as empresas operam e o software que as move. Damos a integradores de sistemas e arquitetos enterprise agentes de IA que automatizam o trabalho mais complexo, caro e sujeito a erros da entrega de software enterprise: capturar requisitos, sinalizar riscos, gerar documentação, configurar sistemas e executar testes de ponta a ponta, do pre-sales ao go-live.
Somos um time de especialistas em IA e veteranos de ERP vindos de Stanford, SAP, Two Sigma, Microsoft, Meta e Uber. Em 11 meses de operação, construímos um pipeline multimilionário e já somos parceiros de algumas das maiores consultorias globais do mundo.
Sobre a oportunidade
Toda empresa opera sobre processos de negócio: como atende pedidos, compra materiais, fecha livros, administra cadeias de suprimento. Esses processos são mapeados durante implementações de ERP e imediatamente começam a se desalinhar. Pessoas saem. A documentação fica desatualizada. O racional por trás de decisões críticas desaparece na memória informal da organização.
O resultado é um esforço recorrente de redescoberta de vários milhões de dólares toda vez que o negócio precisa mudar, seja para responder a novas regulações, absorver uma aquisição, estender seus sistemas ou otimizar fluxos de trabalho.
Mais de 75% das implementações de software enterprise estouram orçamento ou prazo. O mercado global de serviços de ERP vale US$ 250 bilhões por ano. A IA agêntica está prestes a reestruturar como todo esse trabalho é feito, e ainda não existe ferramenta construída para essa transição.
Sobre a vaga
Estamos buscando um(a) Chief of Staff para trabalhar lado a lado com nosso fundador e ajudar a tocar a empresa. É um papel estratégico e full-stack: você vai ajudar a definir a direção nas coisas que mais importam e então colocar a mão na massa para fazê-las acontecer. Não é um cargo de assistente.
Ser o braço direito do fundador
Participe das reuniões, decisões e conversas que moldam a empresa. Construa contexto suficiente para agir em nome do fundador e vá tirando trabalho de verdade do prato dele conforme avança.
Manter a empresa funcionando
Seja dono(a) do ritmo operacional. Ciclos de planejamento, preparação, follow-through e garantir que aquilo que as pessoas se comprometem a fazer realmente aconteça. Quando está funcionando, ninguém percebe. Esse é o ponto.
Resolver os problemas que não têm dono
As confusões cross-funcionais que não pertencem a nenhum time são suas. Mergulhe, chegue à raiz do que está acontecendo, leve até a resolução e construa algo que impeça o problema de voltar.
Afiar como as decisões são tomadas
Reúna as análises e os briefings que o fundador e o time precisam para se mover rápido e bem, e melhore os processos internos dos quais todos dependem.
Quem você é
- Operador(a) full-stack. Você ama definir a estratégia e fazer o trabalho hands-on para torná-la real. Nada está abaixo de você.
- Absurdamente organizado(a). Você segura uma dúzia de frentes ao mesmo tempo e não larga nenhuma.
- Afiado(a) e analítico(a). Você se sente confortável com números e tem boas intuições para o negócio.
- Comunicador(a) claro(a). Você escreve e fala bem, e as pessoas confiam no que você diz.
- Alto senso de dono. Você não espera que mandem. Você vê a lacuna e a fecha.
- Mais de 2 anos em consultoria, banking, um papel operacional em uma startup de alto crescimento, ou algo comparável.
Patrocínio de visto
Patrocinamos vistos H-1B e O-1 para candidatos baseados nos Estados Unidos.