Chief of Staff
Sobre Luzid
Luzid es la capa inteligente entre cómo operan las empresas y el software que las impulsa. Brindamos a integradores de sistemas y arquitectos enterprise agentes de IA que automatizan el trabajo más complejo, costoso y propenso a errores en la entrega de software enterprise: capturar requisitos, señalar riesgos, generar documentación, configurar sistemas y ejecutar pruebas de punta a punta, desde pre-sales hasta go-live.
Somos un equipo de especialistas en IA y veteranos de ERP provenientes de Stanford, SAP, Two Sigma, Microsoft, Meta y Uber. En 11 meses de operación, construimos un pipeline multimillonario y ya somos socios de algunas de las mayores consultoras globales del mundo.
Sobre la oportunidad
Toda empresa opera sobre procesos de negocio: cómo atiende pedidos, compra materiales, cierra libros, administra cadenas de suministro. Estos procesos se mapean durante implementaciones de ERP e inmediatamente comienzan a desalinearse. Las personas se van. La documentación se desactualiza. El razonamiento detrás de decisiones críticas desaparece en la memoria informal de la organización.
El resultado es un esfuerzo recurrente de redescubrimiento de varios millones de dólares cada vez que el negocio necesita cambiar, ya sea para responder a nuevas regulaciones, absorber una adquisición, extender sus sistemas u optimizar flujos de trabajo.
Más del 75% de las implementaciones de software enterprise exceden presupuesto o plazo. El mercado global de servicios de ERP vale US$ 250 mil millones al año. La IA agéntica está a punto de reestructurar cómo se hace todo ese trabajo, y aún no existe una herramienta construida para esa transición.
Sobre el rol
Buscamos un/a Chief of Staff para trabajar hombro a hombro con nuestro fundador y ayudar a dirigir la empresa. Es un rol estratégico y full-stack: ayudarás a definir la dirección en las cosas que más importan y luego te arremangarás para hacerlas realidad. No es un puesto de asistente.
Ser la mano derecha del fundador
Participa en las reuniones, decisiones y conversaciones que dan forma a la empresa. Construye suficiente contexto para actuar en nombre del fundador y ve quitándole trabajo real de encima a medida que avanzas.
Mantener la empresa funcionando
Sé dueño/a del ritmo operativo. Ciclos de planificación, preparación, follow-through y asegurarte de que aquello que la gente se compromete a hacer realmente se haga. Cuando funciona, nadie lo nota. Ese es el punto.
Resolver los problemas que nadie posee
Los líos cross-funcionales que no pertenecen a ningún equipo son tuyos. Métete a fondo, llega a la raíz de lo que ocurre, llévalo a una resolución y construye algo que evite que vuelva a pasar.
Afinar cómo se toman las decisiones
Reúne los análisis y briefings que el fundador y el equipo necesitan para moverse rápido y bien, y mejora los procesos internos de los que todos dependen.
Quién eres
- Operador/a full-stack. Te encanta definir la estrategia y hacer el trabajo hands-on para hacerla realidad. Nada está por debajo de ti.
- Ridículamente organizado/a. Sostienes una docena de hilos a la vez y no sueltas ninguno.
- Agudo/a y analítico/a. Te sientes cómodo/a con los números y tienes buenas intuiciones para el negocio.
- Comunicador/a claro/a. Escribes y hablas bien, y la gente confía en lo que dices.
- Alto sentido de propiedad. No esperas a que te lo digan. Ves la brecha y la cierras.
- Más de 2 años en consultoría, banca, un rol operativo en una startup de alto crecimiento, o algo comparable.
Patrocinio de visa
Patrocinamos visas H-1B y O-1 para candidatos basados en los Estados Unidos.